¿Quiénes Somos?
Somos un grupo interdisciplinario de expertos enfocados en el desarrollo de competencias relacionadas con el desarrollo personal y organizacional. Nos especializamos en modalidades no convencionales con el uso de las TIC para la capacitación y formación, así como en acciones formativas presenciales, virtuales y blended, que ayudan a conformar entornos personales y sociales de aprendizaje.
¿Qué hacemos?
Capacitación y Formación
Apoyamos a su organización en el desarrollo y/o formalización de competencias personales y organizacionales.
Alfabetización tecno-educativa
Le acompañamos en la contextualización, nivelación e implementación de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan a las personas utilizar las TIC para el aprendizaje.
Formación de Formadores
Nuestra formación de formadores se centra en el desarrollo de las siguientes competencias: Competencias docentes, competencias de gestión, competencias de formación de formadores.
¿Cómo lo hacemos?
Para lograr nuestros objetivos, utilizamos una serie de acciones formativas que se basan en los siguientes principios:
- Acciones formativas
- Tecno-andragogía
- Enfoque por competencias
- Objetivos de aprendizaje
- Procesos docentes
- Gestión integral
¿Para qué lo hacemos?
El desarrollo organizacional es importante porque tiene un impacto significativo en el rendimiento de la organización, la satisfacción laboral y la retención de talento. Un desarrollo organizacional efectivo puede contribuir a: Un mayor rendimiento de la organización, a una mayor satisfacción laboral y a una menor rotación de personal. Es por eso que el fortalecimiento de competencias hace parte indispensable de cualquier compañía que quiera llevar al equipo al “siguiente nivel”.
En Punto y Aprende creemos en la grandeza de cada persona, en lo importante de su labor, y en cómo, sin dejar de lado los desarrollos tecnológicos, son los seres humanos motivados quienes generan excelentes resultados y engrandecen la organización.